Wer sind die Menschen hinter Doka und was sind ihre Aufgaben? Mitarbeiter von Doka sprechen in kurzen Videos über ihre Leidenschaft für ihren Job und ihren bisherigen Werdegang.
Als Teil der Umdasch Group ist es uns bei Doka ein wichtiges Anliegen, nicht nur wirtschaftlich erfolgreich zu sein, sondern auch unserer ökologischen und gesellschaftlichen Verantwortung sowie der Verantwortung als Arbeitgeber nachzukommen. Daher setzen wir innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens regelmäßig Impulse und treiben internationale Initiativen voran, die unser gemeinsames Arbeits- und Lebensumfeld nachhaltiger gestalten.
Wir schätzen und würdigen Erfahrung und Professionalität und bieten neue Perspektiven und Sicherheit in einem international tätigen Unternehmen.
Gerade der berufliche Start nach Studium oder Ausbildung will sorgsam überlegt sein. Am besten beginnt man in einem interessanten Unternehmen mit guten Zukunftsperspektiven.
In der Studienzeit die Theorie mit der Praxis verbinden, ein Praktikum machen, Kontakte knüpfen und gleich für die Diplomarbeit recherchieren. Da ist Potenzial drin.
Wer unter 15 Lehrberufen wählen kann, findet bei Doka sicher den richtigen. Zirka 80 Azubis stehen jährlich in Ausbildung, und sie machen ihren Weg. Auch international.
Wir machen keinen Unterschied, ob männlich oder weiblich: Wer bei uns rechtzeitig „schnuppert“ oder in den Ferien jobbt, kriegt einfach mehr mit als alle anderen. Das macht Spaß und bringt dich weiter.
Egal ob Ausbildungssuchender, PflichtschulabsolventIn, MaturantIn, Young Professional oder Profi mit Jahren an Berufserfahrung - bei uns finden Sie den Raum, eigene Potenziale zu entfalten.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf oder den Link zu Ihrem beruflichen Social Media Profil! Hier finden Sie alle Möglichkeiten sich bei uns zu bewerben und Ihre Leidenschaft zum Beruf zu machen:
Mit unseren unzähligen Niederlassungen und Büros in mehr als 60 Ländern bieten wir Ihnen nicht nur interessante Job-Chancen, sondern auch die Möglichkeit, sich immer wieder neue Horizonte im Umgang mit Menschen und fremden Kulturen zu erschließen.
Weil sich die Umdasch Group auch selbst als lernende Organisation versteht, genießen die Entwicklung und die Entfaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders hohen Stellenwert. Deshalb ist Ihr Engagement in einem unserer Unternehmen immer mit Wachstum an Wissen und Können verbunden – und mit Bewegung statt Routine und Stillstand.
Um Praxisnahe Ausbildung und konsequentes Training der wichtigsten Fähigkeiten, Kompetenzen und Methoden, die für den nachhaltigen Erfolg in einer sich wandelnden Arbeitswelt international notwendig sind:
Unser internationales High Potential Program macht aus guten Leuten Spitzenkönner und fordert und fördert zugleich. Es ist der Weg der Besten in die führenden Positionen. Weltweit.
Verantwortungsbewusst, motiviert und aktiv mit dem umgehen, was unsere Gesundheit ganz wesentlich mitbestimmt: Ernährung, Bewegung und Psyche. Die beiden Handlungsfelder Verhalten und Verhältnisse optimieren, Spaß daran haben und messbare und spürbare Erfolge erzielen – das ist Fit at work by Umdasch Group; ein Zusammenspiel aller positiven Kräfte im Management, in der Projektgruppe, auf allen Führungsebenen und bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Mitarbeit bei Umdasch hat viele Vorzüge und am Standort Amstetten noch den „Heimvorteil des Mutterhauses“: