Doka キャリアの道
Umdaschでは、男女は平等です。 重要なのは能力、態度、そしてやる気です。Umdaschは、これまでもそして現在も、長年にわたって組織のあらゆるレベル、あらゆる面で信頼できるよき雇用主です。
当社では、各世代がよい協力関係にあります。なぜなら経験豊富な人々の技能も、若者のやる気と最新の知識も、同様に重要だということを理解しているからです。このように各世代の人々が協力して働くスタイルと、学ぶ機会が提供されていることで、当社は誰にとってもメリットのある職場です。
経験豊富なプロフェッショナル
Umdaschグループへの転職は、地元に根付いた企業として質の高い仕事を創出しつつ、国際的に活躍する大企業に入ったことを意味します。社員には大きなチャンスと安全が約束されると同時に、多くの時間を割き、世界中を飛び回って、自由な考え方で仕事に真摯に取り組むことも求められます。
新卒者
よいスタートを切ることで、より上を目指す気持ちが強くなります。また自信も増し、自分自身の目標も明確になります。Umdaschでは、よいスタートを切ることでよりグローバルな視点がもたらされ、専門的な仕事の可能性もより広がります。知識を実践する機会を与えられると、モチベーションは高まります。Umdaschグループの企業は、ソリューション重視の現場を大切にする会社です。
能力と経験で一歩先んじる
一人の人間として、プロフェッショナルとしてさらに飛躍するため、そしてキャリアを追求して国際的に活躍するためには、そのような活動の場を与えるだけでなく、実際にサポートしてくれる雇用主が必要です。当社はまさに、社員の皆さんにそのようなチャンスと未来への展望を提供します。世界的
転職の方の再教育と始動
しっかりとした準備が、成功への鍵です。そのため当社では、社員が次の仕事に向けて最大限の準備ができるよう体制を整えています。これには適切に策定された研修計画、仕事のローテーション、Dokaのエンジニア向け4週間研修コースといった社内外で開催されるワークショップが含まれます。
目標設定の合意
技能は、適切な用途で効率的に使用されて初めて大きな価値を発揮します。合意した目標に基づいて、作業内容、パフォーマンス基準、枠組みの条件が決まります。こうした段階を経てこそ、すべての関係者にとって公正で望ましいソリューションと結果が得られるのです。これが成功の基本です。
大学生
理論だけでなく、さまざまな現場で実際に得た経験は素晴らしい結果につながります。国際的な環境に身を置き、自身の進歩を記録しながら研修を成功させてください。皆さんにインターンとして働く場を提供して相談に応じることで、Umdaschグループは多くの学生に指導的な役割を果たしています。最終的には、信頼される従業員に。
大きな可能性が秘められています。
もし学業で好成績を収めているのなら、自分で選んだ専門分野への純粋な興味と、さらに根気強くたゆまぬ努力をする熱意を示してください。私たちはこうした努力を全力でサポートします。なぜならそうした態度を示す人物こそ、私たちがさらなる革新と新たな成功を求めて、未来を創造するために共に働きたいと願う人材であるからです。
お互いを理解し合います。
毎年、実習生の一部には外国で働くチャンスが与えられています。またUmdaschでのワークショップへの参加や学びは卒論のテーマを見つける実際的なサポートにもなっています。一方で当社には、将来のエリート社員を育てられるというメリットがあります。さらにこれは、将来的に企業の意思決定者となる人々の間で、当社の評判を高めることにもつながっています。つまり、最終的に他の企業に入った人々の間でも、という意味です。
実習生
高い専門性と実践的な能力を身につけた人々を、当社では「私たちの未来の達人」と呼んでいます。彼らは業界でも高い能力を認知され、世界中で働き、当社の成功の根幹を担っています。そんな彼らの多くは、実習生としてそのキャリアをスタートさせています。現在のところ、ほぼすべての学生の要望を満たす11の実習項目があります。さらにオーストリアの大学進学資格であるMaturaも実習生に授与されます。あなたの未来は開かれています。共に未来を創造しましょう。
当社では実習生を大切にしています。
成果を重視することはもちろんですが、チームの若手の功績も認めます。特によい結果を出した場合には、報酬がもたらされます。さらに実習生は、社員食堂、当社専用のシャトルバス、小旅行、国際交流プログラム、最新でありながら豊富なUmdaschアカデミーの研修コースを特別割引で利用できます。すごいと思いませんか！なぜここまでするのでしょう？それは当社が実習生の皆さんを誇りに思っていたいからです。そして実習生の皆さんにも、当社の一員となることを誇りに思ってもらいたいからです。
応募はお早めに
覚えておいてください。早く応募すればするほど、当社の決定は早く下ります。応募は簡単です。このページからアクセスできるオンライン応募ポータルをご利用ください。
この「バーチャル」な出会いの後に続くのは…
- 拘束力のない一日職場体験、試験を含む
- 職場訪問を含む選抜面接（両親が同行する場合あり）
- 実習生契約
- 実習は毎年9月に開始
互いに学び、知識を高め合います。
現代の若者は、学校、友人、家族、娯楽、チャット、ツィッター、ブログなどなど、対応すべきことがあまりにもたくさんあります。具体的な目標を決めることで、多くのことが簡単になります。そのため当社では、若者が自分の求めているものが何かを見極められるよう、アイデアを提供し、学校でさまざまな情報キャンペーンを行っています。これは理にかなっています。学ぶこと。知ること。お互いを理解し合うこと。
技術系高校（HTL)の生徒向けの特別オファー
技術面を重視する会社として当然のことながら、当社は技術系高校（HTL)、技術系、および応用化学系の大学の学生とつながりを持つことが大切だと考えています。彼らが当社の技術力と社風を実際に肌で感じられるよう、私たちは特別協力プログラムを提供しています。
技術系高校（HTL)の生徒に、当社は以下を提供しています。
- doka社内（HTLの第4クラスから)
- 卒業証書を得るための最終論文をサポート
- インターンシップ
- 建設業者の研修センターへの配置
当社では、技術系高校（HTL)の卒業生については、学校卒業から、兵役または民間での代替業務に就くまでの間、短期契約で雇用することも行っています。これにより、たとえ最終的に当社の社員にならない場合でも、兵役義務終了後の一般企業への就職が楽になります。