Doka putanje karijere
Mi u Umdasch-u ne pravimo razliku između muškaraca i žena: ono što je važno za nas je sposobnost, stav i posvećenost. Mi jesmo i bili smo dobar, pouzdan i apsolutno poverljiv poslodavac dugo godina; na svim nivoima i u svakom odnosu.
U našoj kompaniji funkcioniše saradnja između generacija. Jer mi znamo da su veštine iskusnih ljudi važne kao i jaka posvećenost i znanje mladih koje je u toku svih događaja. Naš međugeneracijski stil rada i mogućnosti za učenje stvaraju dobitnu situaciju za svakoga.
Iskusni profesionalci
Prebacivanje sa Vašeg starog radnog mesta u Grupaciju Umdasch znači pridružiti se kompaniji gde mogućnosti velike i međunarodno aktivne organizacije idu ruku uz ruku sa kvalitetom radnog mesta kompanije sa lokalnim korenima. Ovo će značiti šanse i sigurnost za Vas, ali će takođe zahtevati i posvećenost i mobilnost u odnosu na vreme, prostor i razmišljanje.
Početnici u poslu
Dobar početak podstiče apetit za više. On uvećava Vaše samopouzdanje i razjašnjava Vaše lične ciljeve. U Umdasch-u, dobar početak će takođe proširiti Vaše horizonte prema globalnijem pogledu i pokazati Vam širok spektar profesionalnih mogućnosti. Kad Vam se bude dala šansa da primenite Vaše znanje u praksi, Vaša motivacija će porasti. Kompanije Grupacije Umdasch su praktične kompanije orijentisane ka rešenjima.
Sposobnost i iskustvo će Vas odvesti napred
Za Vaš dalji profesionalni i lični razvoj, vođenje interesantne karijere i uključivanje na međunarodnom planu, potreban Vam je poslodavac koji ne samo što dozvoljava ovo, već ga i podržava. Mi nudimo ove perspektive i sigurnu budućnost. Širom sveta.
Profesionalna reorijentacija i početak
Solidna priprema je ključ ka uspehu. Zato mi posvećujemo vreme pripremi naših ljudi za buduće zadatke na najbolji mogući način: dobro struktuiranim planovima obuke, rotacijom radnih mesta i unutrašnjim, kao i spoljnim radionicama, na primer Dokina četvoronedeljna obuka za inženjere.
Ciljni sporazumi
Veštine imaju veliku vrednost samo ako se koriste namenski i efikasno. Zajednički dogovoreni ciljevi specifikuju zadatke, kriterijume uspeha i ramovske uslove. Ovo je jedino fer i obezbeđuje željena rešenja i rezultate za sve strane. Osnova naših uspešnih priča.
Studenti
Doživite na drugačiji način suvoparnu teoriju u šarenom svetu prakse, pomozite u stvaranju rezultata, dođite u dodir sa internacionalizmom, dokumentujte svoj vlastiti napredak i uspešno završite obuku – sa našim stažiranjima i ugovorima, Grupacija Umdasch je postala pomoć i vodič mnogim studentima. A shodno tome, poslodavac od poverenja.
Stižu veliki potencijali
Ako ste uspešni u svojim studijama, pokazujete pravi interes u Vašem izabranom polju stručnosti i volju da uložite intenzivniji i konstantniji trud u tome. Mi veoma podržavamo ove napore, jer takav stav razlikuje tip ljudi koji želimo u našem timu za zajedničko stvaranje naše budućnosti, dalje inovacije i postizanje novih uspeha.
Upoznavanje
Nudeći nekoliko stažiranja u inostranstvu svake godine, radionice i učenje u našim kompanijama i praktičnu podršku u nalaženju tema za završne ispite i teze, mi dajemo doprinos svojim udelom u razvoju buduće elite. Ovo je način na koji mi gradimo dobru reputaciju između svih onih koji će uskoro biti donosioci odluka. Sa nama ili u drugim kompanijama.
Pripravnik
Mi ljude sa velikim profesionalnim i praktičnim znanjima nazivamo "gospodarima naše budućnosti". Oni su priznati u industriji, rade u celom svetu i oblikuju oslonac našeg uspeha – a u mnogim slučajima, počeli su kao stažanti. Trenutna ponuda 11 stažiranja ispunjuje skoro svačije interese, a sada nudimo u stažiranje uključujući "maturu", austrijski kvalifikacioni ispit za ulazak na univerzitet. Vaša budućnost može da počne. Izgradimo je zajedno.
Mi vrednujemo naše pripravnike
Mi postizanja shvatamo ozbiljno i time takođe priznajemo i postizanja najmlađih članova našeg tima. Na primer, nagradom za posebno dobre rezultate. Ono što je još važnije jeste da nudimo specijalne cene za pripravnike u kantini, šatl-autobuse kompanije, ekskurzije, međunarodne programe za razmenu i, na kraju, ali ne manje važno, odlične kurseve na Akademiji Umdasch. E to je stvarno nešto! Zbog čega sav taj napor? Zato što želimo da budemo ponosni na svoje pripravnike. I želimo da oni budu ponosni što nam pripadaju.
Stažiranja kod Doke
Dobra obuka pripravnika kod Doke ima dugu tradiciju. "Karijera sa stažiranjem" kod nas nije prazan slogan - ovo, između ostalog, dokazuju i brojni bivši pripravnici koji danas u našoj kompaniji rade na rukovodnim ili stručnim pozicijama. Jedinstvenim obrazovnim programom za pripravnike ne samo što podstičemo stručnu i metodsku kompetentnost, već i razvoj ličnosti naših budućih stručnjaka.
Aplicirajte rano
Imajte na umu: što brže aplicirate, brže ćete čuti našu odluku. Apliciranje kod nas je lako ... preko onlajn portala za apliciranje, kojem možete pristupiti ovde.
Ono što sledi nakon ovog "virtuelnog" kontakta je …
Srednjoškolci
Svake godine od juna do septembra, oko 250 srednjoškolaca nam se pridružuje za letnje stažiranje. Oni zarađuju novac postajući vredna podrška našoj kompaniji za vreme sezone godišnjih odmora. Za mnoge od njih, iskustva koje stiču tokom ovog vremena služe i kao važna orijentacija u njihovim budući karijerama. Ova kratka "filtracija" čak može i da se pretvori u stabilni odnos u vrlo ranoj fazi. U korist obeju strana.
Od učenja do upoznavanja (međusobnog)
Mnogo je toga, sve te stvari koje očekuju mlade ljude danas da žongliraju sa njima: škola, prijatelji, porodica, slobodno vreme, čavrljanje, tvitanje i blogovi ... imanje specifičnih ciljeva olakšava mnoge stvari. Pa tako, mi smo srećni što možemo da Vam pomognemo da nađete ono što tražite: mi dobavljamo ideje, ponude i obavljamo informativne kampanje u školama. To ima smisla. Učenje. Znanje. Upoznavanje.
Specijalni programi za učenike srednjih škola sa tehničkim fokusom (HTL)
Kao kompanija sa tehničkim fokusom, mi smo prirodno zainteresovani za stupanje u kontakt sa učenicima srednjih škola sa tehničkim fokusima (HTL), tehničkim univerzitetima i univerzitetima primenjenih nauka. I zato što želimo da oni mogu da stvarno dožive kompetentnost i duh naše kompanije, mi nudimo specijalne programe za saradnju.
Za učenike srednjih škola sa tehničkim fokusom (HTL), mi nudimo:
- doka Inside (od 4. godine HTL)
- podrška u završnim tezama
- za sertifikat završetka školestažiranjacentri za
- opremljivanje i obuku građevinaca
Mi zapošljavamo najnovije maturante srednjih škola sa tehničkim fokusom (HTL) u praznom periodu nakon završavanja škole i pre početka obaveznog perioda vojne ili alternativne civilne službe pod privremenim ugovorom. Ovo olakšava njihov kasniji prelaz u poslovni život (čak iako odluče da ne rade za nas nakon završetka vojne ili alternativne civilne službe).